WIE WIR ARBEITEN
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten in unterschiedlichsten Formaten und bieten an:
- Einzelcoaching für private und berufliche Themen
- verschiedenen Seminarformen, z.B. offene Seminare, fortlaufende Gruppen
- Inhouse-Seminare
- Weiterbildungen (Aufstellungsarbeit, Gesundheitscoaching u.a.)
- Impulsvorträge
- Businesscoaching: Managementberatung, Strategieberatung, Personalentscheidungen
- Beratungen von Teams, Leitungsteams und Arbeitsgruppen
Methodisch basiert unsere Arbeit auf Modellen, die unserer systemischen Haltung entsprechen. Neben sprachlich basierten Zugängen nutzen wir die Arbeit mit Aufstellungen (Systemsimulationen), mit verschiedenen Formen der Energiearbeit und mit Übungen zur Achtsamkeit, zum Spüren und zum sinnlichen Erleben. Wir empfehlen bestimmte Formen der Meditation als Teil von Entwicklungswegen.
Für uns sind Lebenssituationen eingebettet in ein größeres Ganzes. Dieser Zusammenhang wird in unserer Arbeit beleuchtet, wodurch sich andere Lösungsperspektiven finden.
Grundlagen unserer Arbeit
Die Veränderungen in der Welt haben derzeit ein sehr hohes Tempo. Dadurch sind auch Entwicklungen teilweise in großen Schritten möglich. Diesen Chancen wollen wir in unserer Arbeit Raum geben.
Menschen verfügen über einen reichen Schatz an Möglichkeiten, ihr Leben sinnvoll und erfüllend zu gestalten. Davon ist -oft schon in der Kindheit- ein Teil verloren gegangen.
Entwicklungen mit einem guten Zugang aller Beteiligten zu ihren Kraftquellen sind oft durch ein überraschendes Zusammenspiel vieler Dynamiken in komplexen Lebensfeldern gekennzeichnet. Sie können als „Flow“ erlebt werden und sind emotional mit Glück, Frieden, Ruhe, Kraft, Leichtigkeit verbunden. Wir Menschen sind Wesen, die über die Fähigkeit der Selbstregulation und Selbstheilung verfügen.
Verdeckte Blockaden können den Weg zu den eigenen Kraftquellen, zu unserem Wesen, unserem Kern, zur Stimmigkeit und Sinnhaftigkeit und zur Verbundenheit mit den Menschen, der Natur und dem Höheren verstellen.
Stockende, zähe Entwicklungen im privaten und beruflichen Feld, Konfliktverhärtungen, Burnout, berufliche Einbrüche u.a. sind oft Anzeichen solcher Blockaden.
Auch Fehlentwicklungen in Teams und Unternehmen sowie Führungskrisen können Folgen von unbewussten Blockaden auf der sichtbaren Ebene sein.
Wir gestalten die Arbeit leicht, humorvoll, unkonventionell – bei aller Tiefe (oder Höhe) der jeweiligen Lebensthemen – gleich, ob sie sich aus der individuellen Biografie, der Familie, aus Konflikten, Verlusten und Abschieden, aus Arbeitsproblemen usw. ableiten. So entstehen kraftvolle, nachhaltige und oft überraschende Lösungen für den Alltag – im Privat- und Arbeitsleben.