Leitung: Heike Hoppe

Als Aufstellung (Organisations-, Struktur- und Familienaufstellung) bezeichnet man

ein Verfahren, in dem aus einer Gruppe heraus Personen stellvertretend für Mitglieder

oder Aspekte eines Systems gewählt werden und dann repräsentativ im Raum in

Beziehung gestellt werden. Ziel ist das Abbilden und Erkennen von

Beziehungsstrukturen und verdeckten Dynamiken. Sollten sich Dysfunktionen zeigen,

bietet sich so eine Möglichkeit, sie auf einer tiefen und nachhaltigen Ebene zu lösen.

Aufstellungsseminare sind für alle Personen oder Organisationen, die auftretenden

Problemen oder Fragestellungen auf der Grund gehen wollen.